Hoe kom je samen tot een optimaal functionerend, resultaatgericht team dat samenwerking in teamverband combineert met zelfstandig opereren? Benut het team al zijn kwaliteiten voldoende? Hoeveel procent van het personeel zit op de juiste plek? Waar liggen de knelpunten en waar de kansen?
Onze coaching vanuit ACT Team biedt ondersteuning bij het realiseren van team doelen, ambities en wensen.
Kansen voor het team ontstaan vanuit persoonlijke ontwikkeling in relatie met de ontwikkelingen in teamverband. ACT Team geeft inzicht in de manier waarop het team zijn taken uitvoert, samenwerkt, beslissingen neemt, conflicten oplost en bestand is tegen stressvolle situaties.
Hierdoor krijgen teamleden meer inzicht in zichzelf, elkaar en elkaars manier van denken en handelen. ACT Team legt een relatie tussen competenties die iemand van nature bezit of aangeleerd heeft. Slagkracht ontstaat door de juiste competenties in het team te verankeren.
Met deze nieuwe inzichten kan een team met meer ideeën, minder conflicten, meer welbevinden, minder ziekteverzuim sterker opereren in een concurrerende markt. Kortom:
ACT team coaching zorgt voor Gelukkige mensen in succesvolle organisaties!
Ja, we willen de ACT meting/coaching doen. Meld je hier aan.
